preskoči na sadržaj

Osnovna škola Nikole Andrića

Login
 
 
 
 
 
Anketa
Ova školska godina bit će izazovna, najradije bi da se nastava odvija:




Raspored zvonjenja 

RASPORED ZVONJENJA
Sat Vrijeme
1. 8:00 - 8:45
2. 8:50 - 9:35
Prvi veliki odmor - užina razredne nastave
3. 9:50 - 10:35
Drugi veliki odmor - užina predmetne nastave
4. 10:50 - 11:35
5. 11:40 - 12:25
6. 12:30 - 13:15
7. 13:20 - 14:05
8. 14:10 - 14:55
Tražilica

Kalendar
« Travanj 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
Prikazani događaji

Vijesti
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
Poziv na pismeno testiranje - tajnik/ca škole na puno, neodređeno radno vrijeme
Autor: Milenko Šljukić, 8. 1. 2020.


 

REPUBLIKA HRVATSKA

VUKOVARSKO – SRIJEMSKA ŽUPANIJA

OSNOVNA ŠKOLA NIKOLE ANDRIĆA              

Voćarska 1, 32 000 Vukovar

tel. (032) 416-824

KLASA: 112-02/20-01/02

URBROJ: 2188/02-83-20-02

Vukovar, 8. siječnja 2020. godine

 

 

Na temelju članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Nikole Andrića upućujemo:

 

 

POZIV NA PISMENO TESTIRANJE

 

Pozivamo na pismeno testiranje kandidate/tkinje (podnositelje/ice prijava na natječaj koji/e ispunjavaju formalne uvjete) u provedbi postupka natječaja objavljenog na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole dana 11. prosinca 2019. godine, za prijem djelatnika /ce u Osnovu školu Nikole Andrića na neodređeno, puno radno vrijeme na radno mjesto: tajnik/ca škole.

 

Lista kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, prema redoslijedu zaprimanja, a čije su prijave pravodobne i potpune i koji se upućuju na pismeno testiranje je:

 

1. Neda Vučković

2. Darko Ruskaj

3. Ana Marija Prce

4. Nataša Jančikić

5. Ivana Berač

6. Lorena Tokić

7. Elvira Varvodić

8. Damir Medved

9. Zrinka Stuburić

10. Martina Čuljak

11. Aleksandar Milović

12. Đorđe Stjepanović

13. Olja Prokop

14. Sonja Narančić

 

Izvori koji će se koristiti prilikom provjere znanja testiranjem i razgovorom (intervjuom):

 

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u Osnovnoj i srednjoj školi (NN  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14-RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19)

2. Zakon o radu( NN 93/14, 127/17, 98/19), 

3. Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama ( NN 51/18)

4. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (NN 128/17)

5. Statut Osnovne škole Nikole Andrića

6. Pravilnik o radu Osnovne škole Nikole Andrića

7. Uredba o uredskom poslovanju (NN 7/2009)

 

Pismeno testiranje održat će se u utorak, 14. siječnja 2020. godine, u 9:00 sati, u  Osnovnoj školi Nikole Andrića, na adresi ulica Augusta Šenoe 19 ( Osnovna škola Antuna Bauera), 32 000 Vukovar, a trajati će 90 minuta.

 

Za kandidata/kinju koji/a ne pristupi testiranju ili ne dođe u točno naznačeno vrijeme za početak testiranja, smatrat će se da je povukao/la prijavu na natječaj.

 

Osobe koje nisu podnijele pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz  natječaja ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na natječaj te nemaju pravo pristupa pismenom testiranju.

 

Pravila testiranja:

1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta (osobna iskaznica).

2. Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:

-  koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama,

- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,

- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje,

- razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.

 

Rezultati:

Smatra se da je kandidat zadovoljio ako ima najmanje 50% bodova.  Kandidati koji budu zadovoljili na testiranju, bit će pozvani na intervju.

 

 

                                                                     Povjerenstvo za vrednovanje kandidata





[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju